Ausbildung bei Coperion

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Als IHK-Ausbildungsbetrieb bieten wir unseren Azubis eine hochqualifizierte und praxisnahe Ausbildung mit vielen Extras in einem modernen und internationalen Umfeld. Gezielte fachliche Schulungen, gemeinsame Projektwochen und Seminare sowie die Übernahme verantwortlicher Aufgaben sind wichtige ausbildungsbegleitende Inhalte.

Investitionen in die berufliche Ausbildung sehen wir als Investition in die Zukunft unseres Unternehmens. Unter dem Motto „Qualität statt Quantität“ legen wir deshalb seit vielen Jahren großen Wert auf eine gewissenhafte Auswahl und Betreuung unserer Auszubildenden. 

Im Laufe deiner Ausbildung bei Coperion lernst du mehr als nur das Übliche. Neben der Ausübung typischer Arbeitsaufgaben der jeweiligen Fachabteilungen, lernst du Verständnis für Zusammenhänge und Ablaufprozesse zu entwickeln. Bei der Durchführung eigener Projekte kannst du zeigen, was in dir steckt. Gemeinsam mit anderen Auszubildenden lernst du viel über Verantwortung und Teamarbeit. Darüber hinaus wollen wir gemeinsam mit jedem einzelnen Azubi ausloten, wo seine Stärken und Interessen liegen und schaffen damit eine gemeinsame Grundlage für die Vertiefung der Berufsausbildung.

Mitarbeit an spannenden Themen, die die Zukunft prägen
Coperion legt großen Wert auf technische Exzellenz und Innovationen. Dabei gestalten wir die Zukunft maßgeblich mit. Seien es Recycling-Lösungen für Kunststoffe, Anlagen zur Herstellung qualitativer Batteriemassen oder Food-Systeme zur Produktion von pflanzenbasierten Ersatzprodukten, wie Veggie-Burgern – Unsere Auszubildenden bekommen einen Einblick in die spannenden Themen unserer Zeit und gestalten diese aktiv mit.

Ein starkes Team
Teamwork wird bei Coperion großgeschrieben. Unsere Auszubildenden lernen hierbei von den erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig profitiert das Team von neuen Blickwinkeln.

Persönliche Entwicklung
Einer unserer Grundwerte ist kontinuierliches Lernen und Verbesserung. Dies erfordert, dass wir als Individuen und als Organisation unser volles Potenzial entwickeln. Coperion fördert das lebenslange Lernen und bietet verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

Internationale Ausrichtung
Als weltweiter Marktführer werden unsere Systeme rund um den Globus eingesetzt. Mit über 40 Standorten auf drei Kontinenten sind wir weltweit vertreten. Dadurch haben Coperion Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Chance, z.B. einen Teil ihrer Laufbahn im Ausland zu verbringen. 

Die Ausbildung bei Coperion startet immer im September. Auch wenn wir in Ausnahmefällen noch Bewerbungen bis zum Sommer entgegennehmen, empfehlen wir Interessierten, sich ein Jahr im Voraus zu bewerben. Nur so kann noch auf ein breites Angebot unbesetzter Ausbildungsstellen zurückgegriffen werden.

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